EO Penang Global University - Day 3

В третий день Университета запомнились выступления двух англичанин: Dylan Wilk и Mark Gallagher.

Дилан в своё время входил в десятку самых богатых предпринимателей Великобритании, но покинул свою страну и теперь живёт на Филлипинах, где не только нашёл счастье своей жизни и создал свою семью, но и основал социальную компанию Human Nature, девиз которой “pro-philippines | pro-poor | pro-environment”. Без лишнего пафоса можно сказать, что его компания коренным образом изменила жизнь сотен людей на Филиппинах, где 90% населения живёт менее, чем на $2 в день.

Мои заметки из его выступления:

• Счастье приходит только из отношений с людьми, которые тебе дороги.
• No firing policy - любой сотрудник может приносить пользу, если это не так, то виноват работодатель.
• Людям нужно не увеличение зарплаты, а смысл и возможность получить удовлетворение через делание хороших дел (даже бесплатно). Деньги не сделают счастливым, их только всегда хочется больше.
• Волонтёринг - это хорошо, если делается от души и добровольно.

Доклад Марка, который долго работал в командах Jordan, Jaguar и Red Bull Racing из Formula One и поэтому подкатившего на эффектном, жёлтом McLaren MP4-VX, запомнился искромётным юмором и следующими интересными вещами, которые я для себя отметил:

• Если думаешь какие акции уже пора продавать, то смотри на текущих крупных спонсоров F1.
• Единство и сплочённость команды важнее всего, важнее денег, важнее идеи, важнее текущего положения на рынке.
• Реальная суть маркетинга Red Bull не ординарна. Взрывает мозг, но это отдельный рассказ :)
• Бенчмаркинг, как аргумент для совершенствования бизнес-процессов, очень эффективен. Всего за полгода команда Red Bull Racing снизила время пит-стопа с 8 до 2 секунд!!! За это время производится дозаправка болида и смена 4-х колёс!!!